Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dziekan ds. Studenckich
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dziekana ds. Studenckich, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i wspieranie studentów w ich życiu akademickim oraz osobistym. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnianiu wysokiej jakości doświadczeń edukacyjnych, dbając o potrzeby studentów i współpracując z wykładowcami oraz administracją uczelni. Dziekan ds. Studenckich będzie odpowiedzialny za rozwój i wdrażanie polityk dotyczących studentów, organizowanie programów wsparcia oraz rozwiązywanie problemów akademickich i osobistych studentów.
Główne obowiązki obejmują zarządzanie biurem ds. studentów, koordynowanie działań związanych z doradztwem akademickim, organizowanie wydarzeń i inicjatyw wspierających rozwój studentów oraz monitorowanie ich postępów. Kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność do rozwiązywania problemów oraz doświadczenie w pracy w środowisku akademickim.
Dziekan ds. Studenckich będzie również odpowiedzialny za współpracę z innymi działami uczelni, takimi jak administracja, dział rekrutacji oraz biuro karier, aby zapewnić studentom kompleksowe wsparcie. Osoba na tym stanowisku powinna być zaangażowana w rozwój polityki uczelni dotyczącej studentów, a także w działania mające na celu poprawę jakości życia akademickiego.
Idealny kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe, najlepiej w dziedzinie edukacji, psychologii lub zarządzania, oraz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Ważne są również umiejętności organizacyjne, zdolność do pracy w dynamicznym środowisku oraz umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji.
Jeśli jesteś osobą, która pasjonuje się edukacją i chce wspierać studentów w ich rozwoju, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie biurem ds. studentów i koordynowanie działań wspierających studentów.
- Rozwiązywanie problemów akademickich i osobistych studentów.
- Organizowanie programów doradczych i wsparcia dla studentów.
- Współpraca z wykładowcami i administracją uczelni.
- Monitorowanie postępów studentów i wdrażanie działań poprawiających ich wyniki.
- Organizowanie wydarzeń i inicjatyw wspierających rozwój studentów.
- Tworzenie i wdrażanie polityk dotyczących studentów.
- Zapewnienie zgodności działań z regulaminami uczelni.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie edukacji, psychologii lub zarządzania.
- Doświadczenie w pracy w środowisku akademickim.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Zdolność do rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
- Umiejętność organizacji pracy i zarządzania zespołem.
- Znajomość przepisów i regulacji dotyczących szkolnictwa wyższego.
- Zaangażowanie w rozwój studentów i ich wsparcie.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy ze studentami?
- Jakie strategie stosujesz, aby wspierać studentów w ich rozwoju akademickim?
- Jak radzisz sobie z konfliktami między studentami a wykładowcami?
- Jakie inicjatywy wdrożyłeś/aś w poprzednich miejscach pracy?
- Jakie są Twoje metody monitorowania postępów studentów?
- Jakie działania podejmujesz, aby poprawić jakość życia akademickiego?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jakie technologie i narzędzia wykorzystujesz w pracy administracyjnej?
